Donner aux jeunes handicapés les moyens d’acquérir de nouvelles compétences et d’obtenir un emploi durable et épanouissant


Projet YESS CVE

Le programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ), plus communément appelé par son acronyme anglais YESS (Youth Skills and Skills Strategy), nous a permis de créer ce que nous appelons le Projet YESS. 

Ce programme est conçu pour aider la jeunesse autochtone, les jeunes des minorités visibles et les jeunes vivants avec une invalidité (âgés de 15 à 30 ans) qui cherchent à s’orienter sur le marché du travail et à réussir leur transition vers un emploi valorisant, rémunérateur et en demande. 

Pour ce faire, il s’agit de répondre aux besoins de tous les jeunes des segments de population susmentionnés, en ce qui concerne le développement des connaissances et des réseaux par l’éducation, le développement des compétences et des expériences professionnelles compétitives.

CVE Inc. donne accès à des formations accréditées, des services d’emploi, des formations en compétences professionnelles et des interventions de qualité pour aider la jeunesse de nos communautés en leur donnant la possibilité de réussir sur un marché concurrentiel.

Faits saillants du projet

Formation professionnelle 

Un programme virtuel et payant de 3 semaines pour améliorer vos compétences en recherche d’emploi, perfectionner votre CV préparez-vous aux entrevues et restez motive

Formation professionnelle accréditée

Possibilité de se qualifier pour le soutien à la formation professionnelle accréditée. Y compris des fonds pour les frais de scolarité pour divers titres de compétences collégiaux et professionnels afin d’améliorer vos qualifications.

Possibilités d’emploi de qualité

Après avoir terminé l’EST, nous vous aiderons à obtenir une opportunité d’emploi de qualité (QEO) pour acquérir une expérience de travail pratique et démarrer votre carrière 

Accès à des services complets

L’accès à l’aide au voyage, aux soins aux personnes à charge, au financement d’urgence, à l’encadrement professionnel et au soutien au mieux-être pour vous assurer d’avoir tout ce dont vous avez besoin pour réussir

Qui peut presenter une demande ?

Ce  programme GRATUIT est offert aux jeunes d’Ottawa qui s’identifient comme ayant un handicap, prêts à trouver un chemin vers un emploi durable et à répondre aux critères d’admissibilité suivants :

a) Entre 15 et 30 ans (inclusivement)

b) un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne protégée au sens de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés ;

c) Légalement autorisé à travailler au Canada ; et

d) Légalement autorisé à travailler conformément aux lois et règlements provinciaux et territoriaux pertinents

 

Exigences du programme

Accès à la technologie

Les participants doivent avoir accès à une connexion Internet à un ordinateur, à un téléphone intelligent ou à une tablette

Engagement de temps

Le programme exige un engagement de 3 semaines pour une formation virtuelle et rémunérée sur les compétences professionnelles (EE), suivie d’une opportunité d’emploi de qualité de 10 semaines, avec une moyenne de 30 heures par semaine

Motivation et engagement

Une volonté d’apprendre et de développer des compétences en recherche d’emploi et de rester motivé tout au long du programme

Ce programme GRATUIT vous permet de développer des compétences essentielles pour votre avenir. Inscrivez-vous aujourd’hui !

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