Tim a commencé sa carrière chez CVE Inc. en 2000 en tant qu’entrepreneur accompli et professionnel du développement des affaires axé sur les résultats. Il a développé ses connaissances en matière de gestion de l’invalidité et est maintenant reconnu comme un cadre à plusieurs niveaux, livrant constamment des résultats qui dépassent les attentes des clients. Un professionnel analytique et soucieux du détail avec un solide dossier d’augmentation des revenus de vente, de notoriété/reconnaissance de la marque ; et le développement stratégique des affaires, Tim s’est joint à son père, Neil Macmillan, pour développer l’excellence dans les divisions de réadaptation, d’évaluation et de services administratifs de CVE Inc. Tim est fier de diriger maintenant l’équipe de CVE Inc. vers l’avenir.
Julie a commencé avec CVE Inc. en 2014 et est passée du rôle d’admission
Coordonnateur, à l’administrateur du bureau et à la réceptionniste, au superviseur de
Services administratifs, y compris un accent particulier sur les comptes fournisseurs/clients. Son
de nombreux rôles ont permis à Julie de connaître de nombreuses facettes des protocoles de CVE,
procédures et services. Avec sa petite équipe d’administrateurs, elle continue de se concentrer
s’assurer non seulement que tous les besoins des clients sont satisfaits de manière logique et efficace, mais
également que l’entreprise dans son ensemble, de l’équipe de direction au personnel de première ligne
sont également pris en charge.
Le Dr Marion est la gestionnaire des services d’évaluation chez CVE. Il a obtenu son diplôme de premier cycle en kinésiologie de l’Université de Waterloo et a continué à recevoir son diplôme en chiropratique du Canadian Memorial Chiropractic College en 2005. Il a commencé la pratique privée en 2005 en se concentrant sur la pratique générale avec un changement graduel pour inclure des évaluations indépendantes de tiers sur les 13 dernières années.
Plus récemment, le Dr Marion a assumé les responsabilités de gestion du département des services d’évaluation. Il s’est concentré sur l’équilibre entre la pratique privée et les responsabilités de gestion.
En ce qui concerne sa pratique privée, le Dr Marion met fortement l’accent sur le travail manuel pour aider à restaurer le mouvement fonctionnel et l’amplitude des mouvements dans le but de réduire la douleur et de normaliser les mouvements normaux et sans douleur. Ceci est complété par une prescription et une direction d’exercices pour aider les patients à atteindre leurs objectifs de manière autonome et leur donner les outils dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs de santé.
Alan MacEachern a obtenu un baccalauréat ès sciences en kinésiologie de l’Université du Nouveau-Brunswick en 2000. En tant que nouveau diplômé, il a rapidement été initié à l’importance du rôle de la kinésiologie dans la prévention des blessures au travail et la réadaptation en travaillant dans une grande installation de travail dur dans le Fredericton, N.-B.
Au cours de sa carrière, il a acquis une vaste expérience dans la mise en œuvre, la coordination et la gestion de programmes centrés sur le client, tout en assurant le leadership et la gestion pour soutenir les clients et le personnel. Au cours des dernières années, Alan a également été exposé à l’environnement des recruteurs et de l’acquisition de talents, tout en soutenant le développement et la croissance des organisations avec lesquelles il a travaillé.
Alan a rejoint CVE en tant que directeur des services de réadaptation professionnelle où il gère l’équipe de réadaptation professionnelle dans ses activités quotidiennes et la prestation des programmes. Alan apprécie l’approche communautaire d’abord que CVE Inc. présente pour ses clients, le dévouement que nous avons envers nos clients et notre personnel, et l’impact positif que nous pouvons avoir sur la vie des autres.
Amra a commencé à travailler pour CVE Inc. en tant que kinésiologue/évaluatrice de la capacité fonctionnelle en 2008. En quelques années seulement, elle a commencé à élargir ses compétences pour inclure l’analyse des exigences physiques, les évaluations ergonomiques, l’aquathérapie, la formation au logiciel Dragon Naturally Speaking, la formation en informatique. , des inspections mensuelles de santé et de sécurité, une formation en ergonomie pour les employeurs et un encadrement professionnel. Amra a également développé quelques programmes pour CVE Inc. qui sont livrés avec succès dans les deux langues officielles. Le dernier titre acquis est Policy, Procedure and Roster Manager. Amra aime relever le défi de porter plusieurs chapeaux et de travailler avec une grande variété de clients.
Darcie Young a trouvé sa voie vers la thérapie par le mouvement et l’exercice en empruntant un chemin moins conventionnel. Élevée à Ottawa, Darcie a démontré des aptitudes pour l’athlétisme dès son plus jeune âge. Elle s’est entraînée comme sprinteuse de compétition avec le club d’athlétisme des Lions d’Ottawa pendant 12 ans, se spécialisant dans la catégorie féminine du 100 m et du 200 m.
En 2004, elle a poursuivi sa passion pour les arts de la scène, complétant un diplôme d’études supérieures en beaux-arts et théâtre du Collège George Brown en 2008.
Passionnée par l’athlétisme et la science du mouvement humain, combinée à un amour pour les arts, Darcie a pris la décision de retourner aux études pour obtenir son baccalauréat spécialisé en sciences appliquées en kinésiologie de l’Université de Guelph, tout en obtenant son diplôme d’études supérieures en conditionnement physique et en promotion de la santé du Collège Humber.
Elle a commencé sa carrière en tant qu’entraîneuse personnelle et instructrice de spinning pour des entreprises de fitness privées et d’entreprise jusqu’en 2018, date à laquelle elle s’est concentrée sur le travail clinique, dans divers milieux de santé.
Darcie se spécialise dans la réadaptation vestibulaire/post-commotion cérébrale, les programmes d’exercices spécifiques à la maladie de Parkinson axés sur le retard de la progression de la maladie et la réadaptation pré/postopératoire des arthroplasties du genou et de la hanche.
Darcie est fière de faire partie de la famille CVE Inc., travaillant aux côtés d’autres professionnels de la santé dévoués et expérimentés au sein d’une équipe interdisciplinaire qui travaille dur pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs physiques, psychosociaux et professionnels.
Détentrice d’un baccalauréat en communication visuelle et d’un certificat d’études supérieures en gestion de marque, Vera possède plus d’une décennie d’expertise dans le secteur du marketing dynamique et de la publicité. Reconnue pour ses compétences en résolution de problèmes et sa capacité d’adaptation, elle a servi de pont entre les clients et ses employeurs. En mettant l’accent sur le service à la clientèle comme principe central de son approche, Vera s’aligne sur la philosophie de CVE qui consiste à répondre aux besoins des clients. Dans son rôle de coordonnatrice de l’accueil au sein du service des services d’évaluation, elle met à profit ses compétences et son expérience pour contribuer à la longue tradition de CVE de fournir des services de haute qualité.
Originaire de la côte ouest, Mikayla Pickering a obtenu un baccalauréat ès arts en psychologie à l’University of British Columbia, suivi d’une maîtrise ès sciences en ergothérapie à l’University of Ottawa.
Mikayla s’efforce d’offrir des soins holistiques, axés sur les forces et centrés sur le client, afin de permettre à ses clients de participer pleinement et de façon significative à leur vie. Elle s’appuie sur son apprentissage continu, son raisonnement clinique et son expérience vécue pour offrir un modèle de soins fondé sur des données probantes, empreint de compassion et de soutien. Elle travaille avec ses clients en clinique, à domicile, dans la communauté ou de façon virtuelle, afin de soutenir leurs objectifs dans différents domaines et contextes occupationnels.
Mikayla possède de l’expérience auprès de personnes de tous âges dans les domaines de la santé mentale, de la neurodivergence, de la santé physique et du retour au travail. Elle a également suivi des formations complémentaires en entrevue motivationnelle, en approches de thérapie cognitivo-comportementale et de thérapie dialectique comportementale, en gestion de la douleur chronique, en traitement sensoriel, en cognition fonctionnelle et en retour au travail.
Elle porte un intérêt particulier à l’accompagnement des clients neurodivergents en adoptant une approche sensible aux traumatismes et affirmant la neurodiversité, dans une perspective du modèle social du handicap. Elle est passionnée par l’équité, l’inclusion, l’accessibilité et la défense des droits.
Professionnelle de l’emploi dévouée et axée sur les résultats, avec plus de 15 ans d’expérience combinée en orientation professionnelle et en orientation/coaching et en développement d’emploi, avec un diplôme en orientation professionnelle et professionnelle et un certificat universitaire en ressources humaines. Au fil des ans, Julia a fait ses preuves dans l’élaboration de plans d’action professionnels personnalisés pour les demandeurs d’emploi, l’élaboration de documents de recherche d’emploi professionnels et l’autonomisation des clients de tous les milieux socio-économiques pour trouver des solutions et atteindre leur potentiel. Julia est fière de fournir à tout moment des services professionnels, compatissants et personnels à tous les clients et employeurs de CVE.
Vigi a une formation en psychologie et en études de la sexualité, ainsi qu’une maîtrise en éducation. Elle a travaillé dans divers domaines professionnels, mais sa passion a toujours été de travailler avec des personnes qui s’identifient à un handicap. Tout au long de son parcours scolaire et professionnel, Vigi a fait du bénévolat au Centre de détresse de Toronto et d’Ottawa pour aider les appelants aux prises avec des problèmes émotionnels. Une fois sa maîtrise terminée, Vigi a travaillé à l’Université Carleton dans le cadre d’un projet pilote visant à aider les étudiants handicapés à se préparer à l’emploi après avoir obtenu leur diplôme. Vigi a également travaillé au Collège Algonquin en tant que stratège en apprentissage pour le Centre d’apprentissage accessible (CAL) afin de soutenir les étudiants dans leurs habitudes d’apprentissage et de les préparer au succès pendant leurs études. Vigi a rejoint CVE en tant que coordinatrice de projet pour le projet pilote Skills for Success où elle tend la main à diverses organisations pour des partenariats et diffuse les nouvelles du rôle du projet pour aider les adultes qui s’identifient avec un handicap à trouver un emploi significatif à travers la phase 3. Vigi est très fière de l’espace sécurisé et de l’environnement de travail professionnel fournis par CVE Inc. Les clients se sentent en sécurité et à l’aise en sachant que tous les membres du personnel adoptent des comportements professionnels et que leur vie privée est respectée.
Avec plus de cinq ans d’expérience en accompagnement en emploi, Janice Gourgues a soutenu une clientèle diversifiée de chercheurs d’emploi dans le cadre des programmes d’Emploi Ontario et, auparavant, par l’entremise d’initiatives financées par IRCC pour les nouveaux arrivants au Canada. Bilingue en anglais et en français, Janice possède une expertise en développement d’emplois, en mobilisation d’employeurs et dans l’utilisation des réseaux pour connecter les clients à des occasions d’emploi significatives. Reconnue pour sa capacité à gérer efficacement des charges de travail dépassant 100 clients, Janice offre un accompagnement personnalisé, axé sur le client, qui mène à des résultats concrets.
Janice est titulaire d’un baccalauréat en communication de masse avec une mineure en sociologie de l’Université Carleton et détient une certification en premiers soins en santé mentale de la Commission de la santé mentale du Canada. Forte d’une solide expérience dans l’animation d’ateliers sur l’emploi et d’un parcours diversifié au sein du gouvernement fédéral, d’organismes à but non lucratif et du secteur privé, Janice adopte une approche professionnelle et polyvalente du développement de la main-d’œuvre. Sa rigueur et son engagement à autonomiser les autres sont les pierres angulaires de sa pratique.
Laura est une professionnelle qualifiée et compatissante avec un baccalauréat en psychologie et un certificat en services de réadaptation communautaire. Avec plusieurs années d’expérience de travail avec des personnes handicapées, Laura a développé une forte passion pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs. Tout au long de sa carrière, Laura a travaillé dans les domaines de la réadaptation professionnelle, de la gestion de cas et des services d’emploi, ce qui lui a permis d’avoir un large éventail de compétences et d’expérience. Elle a une compréhension approfondie des défis auxquels sont confrontées les personnes handicapées et s’engage à leur fournir le soutien et les conseils dont elles ont besoin pour réussir. Laura est dévouée et déterminée à faire une différence positive dans la vie de ses clients. Elle est passionnée par le fait d’aider les personnes handicapées à atteindre leurs objectifs et est toujours prête à aller au-delà pour s’assurer qu’elles reçoivent le soutien et les services dont elles ont besoin pour réussir. Laura est reconnaissante de travailler avec CVE, un organisme qui s’engage à aider les personnes handicapées à réaliser leur plein potentiel.
Amanda se consacre au soutien des personnes handicapées dans la communauté. Formée dans divers domaines de soutien en santé mentale, d’intervention en situation de crise, d’adaptation au travail et d’évaluation et d’évaluation professionnelles canadiennes, et avec une formation en psychologie sociale, elle utilise une approche interpersonnelle pour créer des plans d’action sur mesure pour les clients.
Elle a apporté d’importantes contributions à des projets d’EDSC (Emploi et Développement social Canada), en élaborant un programme multimodal complet de compétences essentielles qui met l’accent sur le perfectionnement numérique, la communication, la préparation à l’emploi et le développement personnel. Amanda a formé des instructeurs et animé des cours et des ateliers virtuels de perfectionnement professionnel dans tout l’Ontario. Ses efforts de bénévolat s’étendent à des initiatives de logement social, de mentorat pour les jeunes et de participation active à la défense de la santé mentale. Son rôle au sein de CVE reflète l’engagement de l’organisation à autonomiser les individus et à favoriser des résultats positifs en matière de réadaptation professionnelle.
Raksha est passionné par les chiffres, la comptabilité et la tenue de livres. Elle est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université de Mumbai (Inde) et a plus de 6 ans d’expérience dans la comptabilité, la gestion et l’information financière. Raksha a rejoint CVE inc en tant que commis comptable en mai 2023. Raksha est très enthousiaste à l’idée de cette opportunité et a hâte de grandir avec l’entreprise. Dans ses temps libres, elle aime cuisiner et passer du temps à l’extérieur avec ses deux enfants.
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