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Évaluation des capacités fonctionnelles de travail (ECFT)

Julie Arellano-Silva

Une ECFT se fait à partir d’observations au lieu de travail, à l’école ou à la résidence du sujet. L’ECFT se déroule sur plusieurs journées de façon à repérer les habiletés sécuritaires et optimales de travail qui, en général, sont minées par la fatigue et l’acharnement, les facteurs compromettant la sécurité et la productivité. De cette évaluation se dégage une multitude d’activités ou d’embuches constituant des empêchements dans le milieu de travail. L’évaluation énumère les attributs physiques du sujet, ses habiletés cognitives, son comportement et ses qualités psychosociales, et les compare aux exigences de l’emploi. Elle peut en plus contribuer à confirmer la pertinence de l’emploi offert par l’employeur ou la lésion est survenue; les modifications nécessaires au lieu et les accommodements voulus; et, même, la pertinence d’une formation supplémentaire.